Auditor/a Financiero Junior II

Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países.

Forvis Mazars opera actualmente como una red global en más de 100 países, 400 oficinas y 40.000 empleados en todo el mundo, siendo Top 10 en el sector de los servicios profesionales. Esta unión única nos permite proporcionar a nuestros clientes una perspectiva global, ágil, diferente y personal en todo el mundo en las áreas de auditoría, legal, tax y consultoría.

En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo.

Funciones que realizarás:

· Verificación del control interno de los clientes auditados.
· Análisis de las cuentas a cobrar y a pagar de las empresas.
· Análisis de determinadas áreas de la sociedad, como personal, inmovilizado o impuestos.
· Revisión de estados financieros.

¿Podría encajar tu perfil?

• Graduados en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar.
• Máster en Auditoría y/o contabilidad.
• Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante).
• Experiencia previa mínima de 1 año en auditoría externa.

Competencias valorables:

• Elevada capacidad de interlocución con el cliente y el equipo de trabajo.
• Capacidad analítica, autónoma y resolutivo.
• Excelente comunicación oral y escrita.
• Capacidad y rigor analíticos.

¿Qué ofrece Forvis Mazars?:

•  Incorporación inmediata en una firma multinacional, Top 10 a nivel mundial, con posición consolidada en el mercado de la auditoría y consultoría.
• Remuneración competitiva.
•  Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera.
•  Máster en auditoría de cuentas financiado por FORVIS MAZARS.
• Excelente ambiente de trabajo.

Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.

Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once – Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¡Te esperamos!